中砝集團(tuán)是一家朝氣蓬勃、蒸蒸日上的綜合性中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，也是一家具有明確戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，遵循“做強(qiáng)、做大”理念并堅(jiān)持分階段、按步驟付諸實(shí)施的機(jī)構(gòu)。中砝目前正面臨具有戰(zhàn)略意義的全新歷史發(fā)展階段，集團(tuán)上下正致力于打造管理制度高效、人才儲(chǔ)備豐厚、市場(chǎng)信息準(zhǔn)確、客戶資源穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)。


中砝員工

       中砝集團(tuán)隨著客戶及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，通過(guò)引進(jìn)、培訓(xùn)等各種方式，形成了一支訓(xùn)練有素、恪守職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)精湛、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)、造價(jià)咨詢、稅務(wù)咨詢等專業(yè)人才隊(duì)伍，一支年輕的、朝氣蓬勃的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

       

硬件設(shè)施

       中砝擁有2000平方米的嶄新的現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所，為各員工營(yíng)造了寬敞、健康、舒適和愉悅的優(yōu)勢(shì)辦公環(huán)境，在西南同行業(yè)中首屈一指。公司特別重視通訊系統(tǒng)的穩(wěn)定，建立了先進(jìn)的程控電話交換系統(tǒng)，確保聯(lián)系通暢迅捷。

 

中砝文化

       公司繼承了國(guó)際先進(jìn)會(huì)計(jì)公司的服務(wù)理念，以了解并超越客戶的期望為服務(wù)原則，并將其作為企業(yè)文化宏揚(yáng)、傳襲。在價(jià)值取向方面，中砝崇尚職業(yè)理想，提倡勤勉創(chuàng)新，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人正直。“低調(diào)務(wù)實(shí)”是中砝做人、做事的一貫原則，公司相信只有在不斷否定自己的過(guò)程中，才能得到更高和更快的進(jìn)步。中砝非常重視和珍惜人才，積極推行人本管理，強(qiáng)調(diào) “先做人，后做事”，遵循 “唯賢、唯德、唯才” 的用人原則。公司施行“有所為，才有所位”和“以能力定薪資，能上能下”的考核體系和薪酬制度，充分地調(diào)動(dòng)了各級(jí)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。公司倡導(dǎo)“講主觀不講客觀，講自己不講別人，講結(jié)果不講過(guò)程” 的思想，奉行“認(rèn)認(rèn)真真做事，利在其中”的理念，強(qiáng)調(diào)差異服務(wù)，并以之為核心培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。完善的培訓(xùn)也是中砝的一大特色，公司建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期對(duì)每名員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和綜合培訓(xùn)，采取“引進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，塑造了一支專業(yè)過(guò)硬、人品正直的精英隊(duì)伍。通過(guò)多年的努力，中砝逐步建立起先進(jìn)的扁平式管理模式，業(yè)已形成嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)的中砝精神和中砝文化。